工程部经理问卷

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1. 您认为自己在工作中哪些方面做得很出色？ [单选题] *    

内部沟通配合

外部拓展

管理及制度设计

技术工作

有具体目标的工作

其他

2. 您认为自己在工作中哪些方面存在不足？ [单选题] *    

管理技能

技术水平

交往和拓展能力、职业规划

制度设计

沟通协作演示能力

理念思路

工作方法和素养

其他

3. 您认为哪种培训方式最有效？ [单选题] *    

内部培训

培训学院

外请老师到公司授课

自学

其他

4. 您认为哪种培训方法最有效果？ [单选题] *    

讲授

案例分析

游戏

情景模拟

课堂讨论

团队解决问题

现场参观

专题研讨会

公开讨论会

视频

光碟

户外训练

组织参观

其他

5. 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师？ [单选题] *    

实战派知名企业高管

学院派知名教授学者

职业培训师

咨询公司高级顾问

本职位优秀员工或专家

其他

6. 若集中培训，您认为安排多长培训时间比较合适？ [单选题] *    

一周一次

两周一次

三周一次

一个月一次

其他

7. 您选择培训课程的最重要依据是？ [单选题] *    

实际工作需要

对课程的兴趣

对个人发展的作用

有效利用空余时间提高自己

培训支出

其他

8. 您希望通过培训达到什么目的？ [单选题] *    

提高业务绩效

提高管理水平

提高团队协作能力

发展企业文化

提高工作能力

其他

9. 您心目中工程部经理的理想培训应该是？ [单选题] *    

与工程部和公司发展的相关战略性培训

工程部管理和建设培训

直接针对工作中实际问题方法培训

基础素质的培训

其他

10. 对于工作中矛盾突出的特点，您觉得工程部经理培训有必要分2次开展吗？ [单选题] *    

所有工程部经理一次性集中开展培训

分两次集中开展培训

分三次集中开展培训

其他

11. 您认为，对于某一门课程，多长时间比较好？ [单选题] *    

1-2个小时

3-4个小时

5-8个小时

12. 您在公司工龄几年？ [单选题] *    

1-2年

3-5年

6-8年

9年及以上

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  工程部经理问卷，管理层问卷，职业问卷
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